在《尊龙凯时助力科研领域变革的最新动态》中，LetPub提到地球科学领域的一些领先SCI期刊正面临重大变革，其中包括在1区的《生物医学进展》期刊。近期，中国科学院分区为医学1区的知名期刊《医学心理学与心理治疗》（影响因子163）的大部分编辑委员会成员因出版社的不当操作而集体辞职。这一事件引发了广泛关注，尤其是在高影响力学术期刊的编辑团队齐聚抗议的背景下。

集体辞职的原因在于曾担任该期刊主编的Jenny Guidi收到出版社Karger的突如其来的通知，称她的合同将在到期后不再续签，并表示“是时候让期刊走向新的方向”。Guidi对此感到震惊，并表示在合同到期前约七个月被解雇，且未收到任何明确的解释。

与出版社之间的矛盾加剧了编辑的愤怒。担任该期刊名誉编辑长达30年的Giovanni Fava指出，Karger在未与编辑委员会协商的情况下单方面决定更换编辑团队。作为回应，他与该杂志的统计顾问及70%的编辑委员会成员选择辞职。Fava还提到“企业利益无视科学家为维护知识自由和出版伦理所付出的时间和精力”，并描述了期刊编辑和出版商之间的摩擦，例如“极为缓慢的生产时间及其质量”等问题。

被解雇的前主编Guidi批评Karger的出版问题导致文章延迟发布，并提出了不符合期刊定位的策略，例如特别专题号和自动化工具选择审稿人。她认为这些策略可能削弱期刊的独特性和学术自由，导致高水平科研成果的发布遭遇障碍。

此外，辞职的编辑委员会成员Richard Balon指出，该期刊的指标一直强劲，他对出版商所追求的“新方向”表示困惑。他直言：“我感觉，底线不再是期刊的优秀质量，而是金钱”。

针对集体辞职，Karger出版社编辑发展负责人Christina Chap表示，此次更换是“正常的编辑过渡”，并称此事件可能“被部分社区成员误解，导致不实批评”。她指出，尽管该刊享有盛誉，但在过去五年中，投稿数量有所下降，因此决定不再续签Guidi的合同。

Chap还表示，出版社计划尽快任命新编辑委员会领导，共同制定期刊的新发展方向。她对约30%的编辑委员会成员选择留下表示欣慰，并透露部分成员正在为下一任主编推荐人选。同时，Karger正与期刊的附属协会密切合作，接收未来主编的推荐。

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